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「這個我會,我自己負責!」 「好難喔!我不知道怎麼做。」 這些話,其實都是孩子們在團隊合作中發出的真實信號!這些話背後,藏著每個孩子對合作的不同期待、習慣與挑戰。老師的回應方式,就成了引導合作的關鍵力量!
「暑假孩子的手機該不該沒收?」 「孩子怎麼總是滑手機不跟我說話?」 「大人說一句,孩子回三句,溝通怎麼愈來愈難?」 這些,可能是孩子暑假在家可能會發生的事。 但其實,手機只是冰山一角,背後真正的課題是與孩子之間的合作與溝通!
根據 WHO(世界衛生組織)對 Self Care(自我照顧)的定義: 「自我照顧(Self Care)是沒有醫療介入下,個人、家庭或社群促進健康、預防疾病、保持良好狀態的能力。」 所以自我照顧,不只是休息而已, 而是認真傾聽自己,照顧身體與心理的真正需要!
你是否也曾遇過讓你頭痛的孩子,總是在團體活動中搗蛋、挑釁、無法專注? 有的時候,或許孩子不是不想配合,而是還沒找到適合自己的地方! 來看看孩子的四種合作模式,找到適合他的合作位置!
「你是不是因為題目一直答錯,覺得自己不夠好,所以很生氣?」 孩子點點頭,眼眶泛紅。 那時,禮德旭的夥伴韻筑還是老師。有個孩子在課堂上情緒爆炸、干擾其他人,甚至捶平板。為老師的她,其實也很生氣。明明已經約定好情緒來時要深呼吸,孩子卻沒做到。
「我一個人做比較快!」 孩子這麼說時,不一定是真的拒絕合作! 他們有可能這麼想 💬 :「我不太知道怎麼跟別人一起工作。」 :「我們的想法不同,不知道怎麼執行。」 :「之前分組合作都只有我在做。」 合作不是孩子天生就會的技能,而是合需要設計與引導!
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