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許多時候,孩子的不合作,並不是故意唱反調,而是學習上屢屢受挫,讓他們無法看見自己的價值,只能透過情緒和行為來保護自己。 面對不願合作的學生,老師能不能不是急著控制行為,而是或許可以先看見他背後的需求。 你,也曾遇過讓你一度想放棄,卻又放不下的孩子嗎? 那麼,老師可以做什麼幫助孩子找到成就感,進而在課堂上合作呢? 你也曾經遇過班上不合作的孩子們嗎?
在大學四年級的尾聲,逸馨決定做一件「現在不做,可能再也沒有機會」的事。從報名禮德旭的 PBL 引導員培訓,到真正站上營隊現場引導一群孩子,逸馨走過困惑、無助,也得到了信心與感動。這一段經歷,讓他重新想像了「老師」的角色,也找到自己未來想成為的大人模樣。
你的學生/孩子面對挑戰第一時間反應是什麼呢?為什麼同樣的一件事,有些孩子感到躍躍欲試,有些孩子卻恨不得拔腿就跑?除了孩子的性格特質、過往的經驗,身旁的大人的引導語其實才是最重要的關鍵! 你想知道如何善用「說出口的話」,引導孩子養成擁抱挑戰的心態嗎?我們與你分享如何在不同情境之下,正向引導孩子的黃金守則!
你知道嗎?台灣每35人,就有1人是來自東南亞的外籍勞工(移工),他們為什麼來?他們做哪些工作?他們如何適應台灣?台灣人怎麼看待他們?我們或許經常吃東南亞美食,但是我們對移工的了解有多少呢?身為教育工作者,你是不是也想帶孩子深刻談論「移工」議題,從這項議題中,我們有機會窺見族群不平等的面貌,更能重新帶孩子思考「家」與「人」的連結,學習尊重多元
「越在地,越國際。」這句話你一定不陌生! 但是這句話到底應該怎麼落實? 禮德旭成立三年間,為三所學校將在地文化設計為三套PBL專題導向課程(共84小時) 學生紛紛回饋:「這是我參加過最好玩的課程!」家長也說:「我們沒有想到孩子可以比我們還更了解這裡!」 我們應該如何善用孩子周圍的地方文化,讓孩子更認識自己是誰,更知道自己要往哪去。
近期,學生遲到曠課不能記警告的新聞在網路上被廣泛討論,更引發許多現場教師的批評與反彈;而教育部也對此做出回應:除了記警告之外,教師其實還是有很多依法管教學生的辦法;然而這些回覆卻不被現場教師買單,更被批評根本不瞭解教學現場。
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